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    組織存在的理由和價(jià)值是( )。

    • A、規(guī)劃
    • B、預(yù)算
    • C、宗旨
    • D、使命
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    “企業(yè)曾對(duì)職工加班加點(diǎn)完成生產(chǎn)定額給予獎(jiǎng)酬,后研究認(rèn)為這樣不利于職工的身體健康和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,因此不再給獎(jiǎng)勵(lì),從而使加班加點(diǎn)的職工逐漸減少?!边@屬于強(qiáng)化理論中的( )。

    • A、正強(qiáng)化
    • B、懲罰
    • C、負(fù)強(qiáng)化
    • D、自然消退

    簡(jiǎn)述培育管理道德的途徑。

    管理者宴請(qǐng)重要客戶(hù)時(shí),所行使的角色是( )。

    • A、掛名領(lǐng)導(dǎo)
    • B、發(fā)言人
    • C、聯(lián)絡(luò)者
    • D、領(lǐng)導(dǎo)者

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